河南新野：十年非凡路，打造高品质教育新标杆

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9月9日上午，河南省新野县教育体育局召开“非凡十年·卓越新野”系列新闻发布会，介绍新野县教育体育发展成果和举措县委十八大以来，并回答记者提问。

党的十八大以来，新野县教育体育局不断深化教育改革，调整教育结构，促进教育公平，提高教育质量，努力建设人民满意的教育，实现从“学习好”到“学习好”的转变。历史性飞跃，人民群众的受教育程度、幸福感不断提高。

基础教育协调发展。十年来，新建学校16所，改扩建学校232所，投资12.8亿元，新增建设用地1200亩，新增建筑面积74万平方米，新增建筑面积2.2万平方米。增加了新的学位。推进教育信息化建设，多媒体教室普及率、互联网接入率均达到100%。学前教育阶段，新野县幼儿园入园率、入园率分别达到96%、85%，有效解决入园难、入园贵问题。义务教育阶段，补齐农村教育短板，全面改造农村薄弱学校，不断扩大优质教育资源覆盖面，顺利通过省政府和国家县域义务教育基本均衡验收。高中教育阶段，普通高中教育与中等职业教育协调发展。新野县普通高中年度招生计划由2500余人扩大至6820人。高中阶段教育毛入学率达到92%。职业教育坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方向，深化产教融合改革，实行校企合作办学，构建现代职业教育体系。

教育公平持续推进。十年来，我们坚持把教育公平作为基本方针，不断缩小城乡之间、学校之间、群体之间的差距。推动特殊教育与普通教育融合发展，建立以普通学校为主体、特殊教育学校为骨干、上门送学为补充的特殊教育模式，让每一个残疾儿童都能接受适当的教育。关爱农村留守儿童，进一步推进“政府主导、民政主导、部门联动、家庭尽职、社会参与”的工作机制。义务教育阶段，已建档立卡的家庭经济困难学生应留校学习，对辍学学生进行动态清理；学生资助政策体系要实现全覆盖。 2012年以来，新野县已资助贫困学生32.2万人，拨款近2亿元。已办理学生来源助学贷款1.7亿元，资助贫困大学生2万余名。人民群众教育获得感显着增强。

队伍素质全面提高。十年来，新野县委、县政府建立健全了中小学教师补充长效机制。通过人才引进、高校直聘、特岗计划、社会招聘等多种渠道公开招聘教师4129人，促进了教师队伍年轻化、高学历化。建立全覆盖、立体化的教师培训体系，平均每年培训教师5500人次。实施乡村教师扶持计划，推进“教师周转宿舍工程”，新建宿舍1122间；落实乡村教师“三补贴”，优化乡村教师职称评审制度，建立“基层越高，工资越高”的激励机制。解决了偏远农村学校“留不住”教师的问题。全面加强师德建设，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，争做具有“四个素质”的好教师。全面贯彻新时代教师十项职业规范，评选“最美教师”、“师德模范”等教书育人先进典型，出台“九不准”规范补课对中小学教师进行违规补课处理。多维度营造重德修德、尊师重教的浓厚氛围。

教育质量持续提高。十年来，我们全面落实立德树人根本任务，系统推进义务教育“双减”改革，建立全面质量评价体系，促进学生德智体全面发展、体力、艺术和劳动。围绕质量核心，聚焦内涵特色，加强教学研究，深化教学改革，全面提高学生素养。近10年来，新野县中考综合评价成绩位居全市前列，3次获得全市高中招生第一名；高层次招生实现“十连增”，本科第一批录取7186人，第二批及以上录取20798人。其中，4人考入清华大学、北京大学； 2021年起，他们进入了全市“千人队伍”。新野县先后5次受到市委、市政府表彰和表彰。（刘振伟）