大家好，今天小编来为大家解答《家门口的好学校，新城市的品质与平衡》系列报道（二）这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

“我之所以给孩子选择西光中学汇文校区，是因为我喜欢西光中学的品牌，这是正确的选择！学校不仅师资力量雄厚，而且校园面貌也焕然一新。方便快捷，足不出户即可享受优质教育资源，省心。”说起孩子的学校，家长刘伟难掩喜悦之情。

家长对西光中学汇文校区的肯定，得益于西安新城区教育局推动的“名校+”团教。今年3月，西安西光中学教育集团成立。集团主体学校为西安西光中学，成员学校为西安市秦川中学、西安市汇文中学、西安市第七十二中学、西安市华山中学、西安市市昆仑中学。西光中学现有高中万寿路校区、初中康乐路校区、汇文校区三个校区。

今年4月，与西光中学深度融合后，汇文校区的管理团队和主科教师全部由西光中学骨干组成。两所学校具有同一法人资格，实行一体化管理，实现师生和优质教育资源的全面整合。共享。不仅如此，汇文校区还是西安市首批提升办学质量的公办初中之一。今年以来，已投入逾750万元对学校进行硬件全面升级。秋季新学期，师生们在焕然一新的华丽新校园里学习、工作、生活。老师、学生、家长心中油然而生一种幸福感。

“哇！我们的学校变得这么漂亮了！”新学期到来了，同学们看到校园发生的翻天覆地的变化，纷纷发出惊叹。

美丽大气的塑胶操场设有200米标准跑道、篮球场、排球场、足球场。新建的排球训练墙，为学生中考体育运动提供了良好的训练条件；全新明亮的教室配备现代化多媒体教学设施——块智能黑板。每个教室都配有空调、紫外线灯和排气扇。学生我们有独立的音乐室、舞蹈室、美术室……

“走在校园的绿树成荫的大道上，感觉空气甜甜的。”孩子们笑着说道。更让师生们高兴的是，与他们生活密切相关的食堂、学生公寓有了很大的改变。学生食堂窗户明亮干净，午餐营养美味。装修后的学生公寓可满足全校区学生午餐和晚间托管的需求。 “学校想得真周到！”家长们由衷地称赞道：“在学校吃完午饭后，孩子们可以在安静舒适的宿舍里小憩一下，精神会更好！”无论是学习还是生活，学校都为学生做了这么好的安排，这才是真正的以学生为本！ ”

优质师资全面深度融合共享

西光中学师资力量雄厚，拥有高级教师、特级教师、省市学科带头人、骨干教师、教学能手、国家级骨干教师、区级劳动模范等30余人。

经过深度整合，教育集团认真确定了岗位岗位、工作量、岗位职责，对汇文中学所有原教职工实行全程培训、竞聘。汇文中学原43名专任教师中，有26名教师通过培训。业务能力得到提升。在区属校招考评机制下，通过竞聘，被聘到西光中学初中任教，占比高达60.4%。

今年秋季，原汇文中学二、三年级学生将全部搬到西光中学康乐路校区上课。全新的汇文校区仅开设新初一年级6个班级。管理团队和主干教师均来自西光中学。实力构成：全校18名专任教师中，原西光中学专任教师11人，占61.1%，最大限度地调动了教师的工作积极性。

“当初给孩子报名的时候，我想问一下学校，我孩子的老师是西光中学还是汇文中学？详细听取了学校的介绍后，我了解到两所学校的学生和老师都是完全合格的。作为父母，我们对融入当地感到完全放心。这个融入方式很好！”汇文校区学生家长蒋女士说。

坚持立德树人、培育核心能力

立德树人，德育为先。西光中学汇文校区以建设优质初中为目标，坚持走文化立校、质量强校之路，开设特色课程，组建兴趣小组，促进学生全面发展。以礼仪文化为主线，大力发展阳光体育，开展经典诵读、社区建设等专题主题活动，打造“活力校园”和“书香校园”，全面推进素质教育，促进学生全面发展德、智、体、艺、劳、学精神面貌焕然一新。

今年秋季，汇文校区、康乐路校区300名一年级学生实施了招生、备课、教研、定期教学、质检“五同步”，包括师资培训培训、全过程教学评估、班主任队伍建设、班级文化建设、主题教育活动和年级组专题活动“六个统一”。开学近两个月来，汇文校区学生在行为规范、道德礼仪、团队精神、综合素养等多方面表现出了令人称赞的高素质。他们得到了集团成员学校的充分认可和家长的好评。广受好评。

在未来的发展中，西光中学教育集团将进一步发挥西光中学省级示范高中的品牌效应，全面落实三年行动计划，全面提升汇文校区教育质量，建设优质学校，提供优质教育，提供好孩子家门口的中学，让周边群众享受更多优质教育资源。

家门口名校资源，上学不再需要远方。

——西安市实验小学集团办学取得成效

“家门口就有名校资源，何必跑那么远去上学呢！”西安市实验小学第一分校家长范胜奇表达了家长的心声。从长途跋涉、花钱买房租房去追求名校资源，现在在家门口就能有好老师、好学校。新城区教育局“名校+”集团办学给群众带来了实惠。

西安市实验小学教育集团下辖本部实验小学、第一分校、第二分校、第一幼儿园、联盟学校丽云小学、西一一小学等8所学校。教育集团以精准战略、科学规划为指导，为促进教育公平和高质量均衡高质量发展奠定了坚实基础，实现了学校互利共赢、融合发展、共同成长。

学区小学新变化让家长放弃择校

每天早上7点左右，6岁的果果总是牵着妈妈的手，高高兴兴地赶去学校。她的妈妈李女士一直说：“别着急，慢慢来。”

果果是西安市实验小学二分校一年级的学生。 “两年前，我们家门口的连枝村小学被纳入西安市实验小学教育集团，得知这个消息后，李女士一家人激动了好久。”说实话，我们一家人当时很担心孩子的上学问题。果果刚上幼儿园。她以后去哪里上小学呢？作为父母，谁不想给自己的孩子最好的教育呢？但当时学区的连枝村小学确实不是一个理想的选择。然而，选择远方的学校并不容易。且不说能否上好学校，光是买房或者租房都会大大增加生活成本，对于普通家庭来说是一个不小的负担。 ”李女士坦言。

此后，李女士几乎每天都仔细观察第二分店发生的变化。新的校园环境、新的课程体系、新的教育理念都让李老师震惊，也深深吸引了她。今年招生季，李女士毫不犹豫地给孩子到二分院报了名。入学一个多月后，孩子非常喜欢学校的环境和老师，每天都迫不及待地去上学。不仅是她，她周围越来越多的居民也放弃了选择学校，坚定地选择了第二分校。

集团推动教师高素质、专业化成长

教师是撬动集团办学“优质平衡”的关键。西安市实验小学教育集团自建校以来，通过大团队协同教学、“主题式”跨校集体训练、“互动式”课堂沉浸式体验、并“帮助”定期的协作教学和研究。每学期举办团内教学竞赛，举办公开课研讨会。集团的“一课多师接力教学”团队协作深度培训模式和尚德课程文化体系在西安精品课程论坛活动中赢得了专家和参与者的心。受到老师们的广泛好评。

西安市实验小学第一分校的老师们表示，自从学校引入“一班多老师接力教学”以来，学校改变了以往公开课老师单独工作、落后的困境。关门。同年级组的老师们齐心协力，擦亮了一堂课。课堂上，从选课、备课到润色，大家齐心协力，大大提高了老师的参与度，弘扬了团队合作精神。整个研讨会结束后，老师的教材解读能力和课堂教学能力都有了很大的进步。通过研讨和碰撞，大家的业务能力也得到了很大的提升。

“集团务实拼搏的作风，让每一位老师都充满了使命感和紧迫感。现在，我们个个干劲十足，忙碌有序，安心工作，工作充满激情！教学科研氛围浓厚。”学校的气氛越来越好，在课间的十几分钟里，在午饭桌上，在上下班的路上，我们的话题从家庭问题、食物、衣服、 “从住宿、交通到教学讨论，我们常常绞尽脑汁地讨论一个重点或难点，也讨论了这个美妙的设计。”西安市实验小学二分校的老师们说道。

据介绍，集团组织开展了形式多样的培训活动，“+学校”教师参与率100%。学校集团建校以来，已培养省、市级教学专家11名。总部不断选派学科骨干到分校进行交流，带动学科师资快速成长。同时建立了8个“名师+”培训共同体，旨在让名师领路，努力打造更好的教师队伍。

良好的口碑吸引了学区学子纷纷归来

在继续引领教师队伍向高水平专业化发展的同时，集团投入逾500万元全面改善分院环境。分公司变得越来越漂亮，现代化的设施设备也越来越齐全。

第一分院整体改造，升级了教学楼、会议室、乒乓球场，新建录音室；第二分院新铺设了人造草坪操场，定制了以“种子”为主题的校园文化；装修了餐厅厨房和学生宿舍，解决了分院师生的实际困难。如今，两院招生人数已大规模回归。

西安市实验小学第一幼儿园于2019年10月开园，在集团的带领下，现已成为当地一所“小而精”的包容性高品质幼儿园，赢得了良好的口碑来自群众。

集团各成员学校在发展过程中各享其美、共享其美，做到“名”有其实，“+”有其质。 “是时候乘船破浪起航，准备起飞了。”在新的征程上，教育集团将继续强化责任意识，抓住发展机遇，用智慧和行动克服前进道路上的一切障碍，为“提供优质教育、建设优质学校”贡献力量。为新城教育高质量均衡发展做出贡献！