大家好，今天给各位分享2021年中国邮政春季招聘：AB类用工类型详细对比分析的一些知识，其中也会对进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

01 中国邮政A、B、C类用工标准

很多国企其实都一样，不仅仅是邮政。员工分为A、B、C三种用工标准，其中A、B类为正式员工。由于目前国企改制，取消人员编制，现在的正式工都是合同工，所以同学们不必怀疑合同工的稳定性，他们是一个稳定的群体！

在一些地区，甲类工人一直是邮电时代的老员工。新鲜血液进来后，属于B类。部分地区采用新的招聘标准。通过学校招聘的人才为甲类人员，通过社会招聘的人才为甲类人员。对于B类工人来说，除了招聘渠道不同之外，没有其他区别（当然这也要看学历，如果你有大专，也可能是B类）。

02 中国邮政甲、乙类员工工资福利情况

首先，有单位不招收甲类工人。一般来说，治疗上会有一些差异。这类似于历史遗留问题。老员工总会有一些优惠，这体现在基本工资上。就像一国两制的政策，但排除实际上，邮电时代的老员工和邮政新员工的待遇有很大不同。

二是部分领域实行了新的招聘标准。有明确可追溯的单位，分为A类和B类。这种单位很容易理解。它们本质上没有什么区别，只是进入邮政的方式不同而已。