汕尾市海丰县高中教师招聘：高学历人才热烈招募中
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1、 具有中华人民共和国国籍;
2、政治思想素质端正，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报名;
5、 没有违反国家计划生育政策;
6、年龄在35周岁以下。年龄的计算时间截至2019年8月31日。
二、招聘岗位
详见《广东省海丰县高中阶段学校公开招聘教师岗位表》。
三、招聘对象
应往届硕士研究生(含暂缓就业毕业生)。
四、招聘程序及办法
1、报名时间及地点：
采用现场招聘办法，应聘者请于2019年8月20日至8月31日(节假日除外)带齐相关材料到海丰县教育局现场报名。
2、 考试
考试免予笔试，采取面试的形式，面试时间及地点另行通知。
面试资格审核
现场资格审核。采取随到随时进行现场审核。资格审核材料：须提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、本科毕业证、硕士研究生毕业证书、学位证书、就业协议书和《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，暂缓就业毕业生还须提供毕业证、学位证及暂缓就业协议书。其中：属港澳台学习、国外留学归来人员的，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
请应聘者携带以上材料原件及复印件(报名表除外)到现场提交审核。
面试
经现场资格审核合格符合条件的人员安排相关评委进行面试。面试由7名评委组成，面试采用说课的形式，每位考生面试时间为10-15分钟，报考同一岗位的考生必须在同一考官组面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。
面试成绩60分以上的，按考生报考的岗位依成绩高低为序，排定名次，按招考岗位的名额等额确定招聘候选人。如同一岗位最后一名候选人出现成绩并列时，以加试办法由评委评分确定入围人选。
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用户评论
终于等到海丰新一轮师资补充了！我之前一直在关注这个消息，希望这次能让一些有理想有能力的老师走进农村学校，为孩子们创造更好的学习环境。
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高学历老师进乡村学校？这真是太好了！ 以前家乡的教育水平确实跟不上时代需求，现在这样招老师能提高学生的学习质量，也让更多孩子有机会在学业上有所突破！
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这公告发布得真及时啊！毕业季马上到了，很多优秀的年轻教师正好可以考虑来海丰发展。家乡的学校也有了新气象！
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高学历意味着工资待遇好？不知道这次招募是把薪酬水平摆明了吗？毕竟很多优秀的老师都更倾向稳定、环境好的城市中学。
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说句题外话，海丰县这边的生活成本应该相对比较低，再加上户口政策也挺宽松的，对于一些年轻教师来说确实是一个不错的选择。
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高学历的教师不一定就能带来更好的教学效果。一个老师的能力不是单凭学历就能衡量的！学校也要完善相关培训机制，提高教师的能力素质。
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我倒是觉得，最重要的是这些优秀的老师能坚持下去，为家乡教育事业贡献自己的力量！ 希望海丰县可以给予他们足够的尊重和支持。
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公告上没有提到具体学科的招聘要求吗？我想了解一下有没有我的专业方向的需求。
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作为一名曾经在海丰中学学习过的家长，我对学校能够吸引优秀的人才感到高兴！ 这是孩子们获得更好教育的前提条件之一啊。
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乡村中学的环境相对比较贫困，希望招募的老师能够有奉献精神，为孩子们的未来努力奋斗！
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如果薪资待遇跟不上都市中学校，很难吸引顶尖人才来海丰。政府应该加大对农村教育的支持力度，保证教师的职业发展和生活水平。
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我很想问问招聘条件是怎样的？年龄、工作经验等方面有没有具体要求？
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家乡的变化越来越快了！期待看见更多的优质师资走进海丰县学校，为乡村孩子创造更好的学习环境。
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高学历不是唯一的标准。一些有实践经验、教学创新能力的中学老师也能给孩子们带来更实用的知识和技能！
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看到海丰县重视教育事业，我想申请一下岗位看看有没有机会在乡村教育中贡献自己的力量。
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希望这次招聘能够真正为海丰的孩子们提供更好的教育资源，而不是只是形式大于内容。
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农村教育确实需要更多优质师资力量，但同时也要关注老师们的自身发展和生活保障！
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我觉得招募的重点应该放在专业能力和教学经验上，而非仅仅追求学历分数线。
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