这确实是个尴尬的问题！我个人觉得责任应该分阶段来承担，高校应该尽可能保留学生档案记录，而公务员申请环节也需要进行更详细的引导，提醒考生重视高中时期学习成绩和相关证明材料。这样就能避免这种情况出现。

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我感觉这个问题应该由本人负责补办才能体现个人责任意识，毕竟是自己的学史没有妥善保管导致的后果。当然高校如果能提供一些协助也是好事!

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这太扯了！高校档案不全关公务员什么事？申请流程里要审核高中档案就应该提前提醒考生，而不是在最后才发现问题，把责任推到考生身上也太过简单粗暴.

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说实话，我之前也碰到过这种问题。当时是去银行办理贷款卡时需要提供中学毕业证。幸好没影响申请成功，但确实让人心里不痛快。看来高校跟公务员部门的配合真的需要注意了。

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这事儿其实蛮复杂的，高中档案记录存在很多困难，像丢失、损坏等等情况都有可能发生。责任不能简单归咎于任何一方，更应该从制度上完善档案管理系统，让相关流程更加完善高效。

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这种事情确实让人抓狂啊！我之前也遇到过类似情况，因为高中阶段的资料不完整导致了我的申请之路卡在了关键节点。 希望有关部门能够重视学生档案管理问题，制定更完善的制度保障。

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我觉得高校和公务员部门之间应该加强协作机制，避免出现这种责任不清的情况。像我们这类考试，对高中档案记录的要求都非常明确，所以提前沟通，提醒考生做好相关准备工作尤为重要！

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这个责任划分问题确实很棘手，公务员考试流程中需要审核的高考成绩和学历等信息，高校作为提供数据的方应该负有相应责任。同时，考生也应当注重档案管理，毕竟自己的学业经历是自己必须负责的哦!

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我建议在公务员招录流程中加入更详细的指导，帮助考生了解高中档案提交的要求，提前做好准备工作。这样不仅可以避免补办问题，也能让整个招聘流程更加规范高效！

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总感觉像把一个难题交给两边都无法解决的人一样… 高校负责保管档案又不承担责任，公务员部门又没有监管能力，最终还是考生自己承担后果。这种现象令人沮丧...

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这个问题说起来确实让人头疼。既不是高校的问题，也不是个人问题，好像大家都在推责，最后的结果就是让考生更麻烦！我们需要反思一下，我们的制度是否真的完善？

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我觉得这属于公务员招录部门需要负责范围内的项目，他们应该制定更完善的信息采集流程，确保高中档案材料及时、完整地提交。而不是在出现问题后才开始寻找责任归属.

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高校档案馆的管理存在诸多困难，很多老式档案都无法及时数字化和整理。公务员考试部门也应考虑这种实际情况，提供更灵活的材料提交方案。不要一味的强调责任划分，更要寻求合作解决问题的办法！

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我之前也遇到过类似的问题，还好最后通过补办的方式解决了。但这样的经历确实令人心情糟糕，希望相关部门能够更加重视档案管理，让考生们少一些麻烦事！

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这真的是个问题啊！现在越来越多的行政工作需要专业知识和技能，就比如数据分析、法规解读啥的，高中没上完书真不一定能胜任。我觉得应该鼓励公务员提升学历，可以提供一些学习津贴或者培训机会吧！

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这个问题太操蛋了！公务员资格审查的时候，学历是考核标准之一，那么这责任当然该由当时招录公务员的那个人或者机构来负责啊！怎么把责任甩到个别人身上？

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我觉得这应该是“双向选择”的结果吧!如果单位在招聘时没有仔细核实学历，那也是他们的疏忽；而公务员也应该对自己职业发展有规划，遇到短板及时加以弥补。责任不应该单方面推卸。

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这个事情还是得考虑具体情况。假如说招录的时候确实漏掉了学历问题，那么当然是有关部门和机构需要承担责任，但是如果公务员在工作中表现出色，能够胜任自己的职责，那我觉得我们应该更看重他的工作能力而不是仅仅停留在他学历的问题上。

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高中毕业证没拿完整真的不是个小事啊！现在社会节奏越来越快，很多行业对人才的要求都很高，缺乏基础教育真的会给公务员未来的发展造成不利的影响。建议大家一定要重视学习，提升自己的学历水平。

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我认为这个问题应该由专门的部门来处理，比如人力资源部门或者法律部门，他们可以制定相应的规章制度，明确责任归属，并提供相关的解决方案，例如提供补救措施和培育计划等。

    有10位网友表示赞同！

这跟我们传统教育的概念不太一样吧！我觉得公务员工作的本质应该在于服务大众，而不是简单的学历要求。只要能够真正为人民服务，而且工作能力出色，那么学历或许不是最重要的因素

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这个责任很难定义明确啊！如果说公务员在招录时没有认真填报自己学历情况，那他应该承担部分责任；如果说主管部门在审核的时候没有仔细把控，那么他们也应该负有一定的责任。这事儿就像一堵墙，责任点很多，不好判断哪一块更大的影响。

    有9位网友表示赞同！

如果公务员在工作中表现确实优秀，对人民群众能够起到积极的作用，我觉得就应该看重他的能力和贡献，而不应该仅仅纠结于他的学历问题。

    有14位网友表示赞同！

我觉得这就像是一个官司似的，谁也说不准最后的责任归属！政府、公民、组织之间都有自己的责任和义务，最终还是要通过法律手段来解决问题的啊！

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公务员的素质水平是国力发展的重要保障。提高公务员学历水平可以提升他们的能力素质，帮助他们更好地履行职责，更好的服务群众，我认为补全高中学历应该放在首位！

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现在很多公务员的文化程度跟不上时代发展的步伐，需要加强教育培训，提高他们的专业能力，这样才能为国家的建设贡献更大的力量。我觉得政府应该制定相关政策，鼓励公务员提升学历。

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我感觉这是一种对人才的筛选机制。不是每个人都适合当公务员，如果连高中都没毕业就进入到公务员队伍，那工作的效率和质量也会受到影响，这样的体制更公平也更有效率！

    有18位网友表示赞同！

我觉得政府应该提供更多的补助和支持措施，鼓励公务员进行学历提升。只有不断学习和进步，才能跟上时代的步伐，为人民群众做出更大贡献！

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这种问题应该是由招录部门来负责吧！他们应该在招聘前做好充分检查，确保所有参试者提供的信息都是真实的，这样就不会出现公务员毕业证不全的情况。

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我觉得每个人都有责任提升自己的人生高度啊！对于公务员来说更是如此，毕竟他们的工作直接影响着人们的日常生活。所以无论学历是否齐全，都应该认真学习、不断提高自己是最好的态度。

    有18位网友表示赞同！

我倒觉得这取决于具体情况，有些岗位确实需要高学历才能胜任，但是有些人也许在实践经验上更有优势，所以我觉得不能一概而论。每个人的发展方向都不一样，重要的是发挥各自的 strengths !

    有13位网友表示赞同！

如果公务员的高中学历不全，那影响肯定会有的！国家应该建立完善的规章制度，确保公务员队伍素质高、能力强，更好地为人民服务。

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