高考填报志愿时，吉林城市职业技术学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，根据公开信息可知： 

吉林城市职业技术学院师资力量：

学院教师队伍精良，现有教职工四百余人，其中专职教师两百余人，有中、高级职称的教师占有百分之五十以上，双师型教师占有百分之三十以上。已形成了一支学历层次高，专业结构合理，年龄呈梯次分布，有较强学术研究和教学能力，适应产学研一体化高等教育需要的专职教师队伍。学院拥有一支以博士生导师、教授、高级工程师和高级技师为主体的理论功底深厚、实践经验丰富的双师型专兼职教师队伍。学院积累了丰富的培养高级信息职业人才的经验，形成了一整套具有鲜明特色的教学理念及管理模式。

学院坚持贴近社会、贴近市场、贴近国际的办学思路，致力于学生实践教育，推行专业化教育，社会化才成长的成才路径。以倡导合格基础上的扬长教育，注重学生全面素质提高基础上的个性发展为育人理念，确立成长会做人、成才会做事的人才培养基本目标。全力实施全员育人、全过程育人、全方位育人，着力构建按社会需求开设专业，按学科打基础，按就业设模块，使学生横向可转移、纵向可提升的本科培养体系，努力为社会培养具有应用能力强、创新能力强、竞争能力强的应用型、复合型、创新型人才。

学院以我国工业化、城镇化趋势为契机开设专业。设有10个系，已经开设40多个专业，构成了具有鲜明城市建设特色的专业群。全员采用6+3+1教学模式，即6分实践、3分理论、1分素质教育。把握从实践中来，到实践中去充分利用实习实训基地提高教学质量和效果。坚持以企业需求为目标，以就业为导向，以一专多能为主线的创新授课模式，结合国内外经验的人才培养模式。实施教职工与学生一体制把学生思想教育工作和课后生活纳入学分制度，有计划的对学生进行政治教育、思想引导，组织学生社会团体活动，全面提高学生素质教育的过程中积极培养学生团结协作能力。