超1170万毕业生当如何就业(史上最难就业季)
拿到本科毕业证的第4天,一位00后毕业生走进职业学校准备“回炉”。
这位毕业生在受访时表示,由于对理想职业的追求普遍较高,与其找个不那么心仪的工作凑合干,不如在职校里多学两年,至少还能多一技“傍身”。
近年来,在大学毕业生数量连年增长、就业竞争激烈的现状下,“学历+技能”成为不少毕业生求职时的配置。不受传统观念束缚,到职业学校“回炉”这种更实用路径的求学,成为大学生另辟蹊径的一种求职新方式。
2024年,1170万毕业生
3月5日,李强总理代表国务院在十四届全国人大二次会议上作《政府工作报告》,其中提到今年的高校毕业生预计超过1170万人。比起有着“史上最难就业季”之称的2023年,2024大有赶超之势。
高等教育的规模扩大、高学历人才培养的数量增加,彰显着我国高等教育事业的巨大进步,是国民受教育水平和综合素质不断提升的标志。
但伴随着毕业生人数的逐年攀升,就业问题也随之而来。统计数据显示,2023年上半年,16至24岁城镇青年调查失业率持续走高。网络平台上,一句“月薪3000块招不来一个农民工,但是却可以招来一个大学生”的背后,凸显了当下毕业生的就业压力。
2024年3月20日,国家统计局公布2月份分年龄组失业数据,其中,2月全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为15.3%,全国城镇不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为6.4%。在1月份,一专业招聘平台发布对2023届高校毕业生就业情况进行数据分析显示,央国企就业热度持续攀升,而央国企职位整体供需比约为3.5:1,人才竞争激烈;经济发达地区就业难度加大,一线城市及新一线城市简历投递占平台总投递量的31.3%,但一线城市及新一线城市企业招聘需求量不断压缩,同比下降10.14%,经济发达地区的人才竞争更趋白热化......多项数据表明,就业难度正不断加大。智联招聘、前程无忧等市场机构数据也显示,就业市场整体较为低迷。
就业难?更多的是结构性失业!
对毕业生来说,找工作难,更难的是找到满意的工作。中国教育报此前的一项调查显示,关于求职期望,47%的毕业生“只找符合自己就业期望的岗位”,26%的毕业生选择先找一个工作过渡,19%的毕业生“如求职遇挫,会逐步降低就业期望”。
而在就业市场中,毕业生对工作挑剔,用人单位对毕业生同样挑剔。针对该现象,经济学家连平认为:“青年就业的问题主要是结构性的。部分高校毕业生想去的岗位去不了,制造业企业想招的人招不来,技能人才特别是高技能人才缺口较大。”
日益加剧的“结构性失业”现状在统计数据中得到证实。人社部发布数据显示,我国2021年三季度“最缺工”的100个职业中有58个与制造业有关。此外,到2025年,制造业十大重点领域人才总量将达到6200万人,需求缺口将近3000万人,缺口率达48%。其中,高级专业技术人员的需求更是旺盛。
技能人才的短缺导致近几年职业技术院校学生很“吃香”。一些中高级职业技术院校的毕业生往往还未毕业就被相中,成为人人争抢的“香饽饽”。
然而,职业教育一直以来被看作是“无奈的选择”,正如今年以来火爆全网的“孔乙己的长衫”,当青年人用人生的前20余年好不容易穿上身,再想脱下来总是免不了承受“心灵的枷锁”,抹不开面子。
与此同时,职业学校的办学条件、师资力量配备普遍亟需提升,职业教育与学历教育的脱钩(通常止步于专科)等由客观历史原因造成的局限,也成为其发展的关键“瓶颈”。
一边是高技能人才的缺失,一边是社会传统观念的阻碍,职业教育的发展急需寻找新的出口。
柳暗花明的职业教育
2022年,中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在接受媒体采访时表示:“仅靠一张文凭就能换一个好职业的时代结束了”。
大学生,要既有学历又有技能。而职业本科教育的发展,既是职教改革“逆风破浪”的突破口,也肩负着培养高水平多样化的人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。
2014年6月,国务院发布《关于加快发展现代职业教育的决定》,首提“探索发展本科层次职业教育”;2019年1月,《国家职业教育改革实施方案》提出开展本科层次职业教育试点;同年6月,教育部批准了首批本科职业教育试点高校,它们由“职业学院”正式更名为“职业大学”,同时升格为本科院校,设置本科专业招生。这意味着,职教学生跟普通本科生拥有了同样的学历起点,彻底打破职业教育学历的“天花板”。
2023年9月,深圳职业技术大学正式成立,成为2021年教育部发布《本科层次职业学校设置标准(试行)》实施以来,全国第一所以优质“双高”学校为基础设立的本科层次职业院校。深职大作为中国职业教育创新发展的第一艘“冲锋舟”,是整个职业教育改革的缩影。
2022年5月1日起施行的新职业教育法明确“职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会”。职业本科毕业生与普通本科毕业生一样,均可按要求报考硕士研究生、报考公务员和事业单位。
北京师范大学中国教育政策研究院副教授杨小敏向记者表示,职业本科生在理论知识上不低于普通本科生,在技术技能水平上高于专科生,这将成为他们就业的独特优势。
与此同时,不少本科职业大学在近两年增设新专业,扩大招生规模,例如河北石油职业技术大学的招生范围,从去年的22个省市扩展到27个;南京工业职业技术大学新获批装备智能化技术、电气工程及自动化等7个本科专业……国家政策的支持、职业院校的快速发展,给更多选择职业教育的学子信心与底气。技能在手、前途不愁的愿景,正不断照进现实。
我国已有超2.18亿人具有大学学历,每年毕业生规模已超千万人。2024年,就业难已经成为事实,对毕业生个体而言,更加重要的,是要看清处境、清醒客观。与此同时,我们要看到在此背景下,在国家政策指导下,寻求灵活就业等多元化的就业路径的重要性。面向未来,兼有职业属性和学历属性的职业本科,或将会成为破局之道。
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用户评论
真是个头疼的问题啊!这个数字看着就让人心惊。不知道这些年轻人能不能找到理想的工作,真的希望他们都能顺利就业的!
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感觉今年的求职环境比以前更残酷了,竞争激烈到根本无法想象。我也快毕业了,心里充满了不安和压力
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毕业生就业难已经不是什么新鲜事了吧? 国家应该多出一些针对大学生就业的政策措施啊,比如增加实习机会什么的。不然这么多人找不到工作,经济发展也很难长期可持续下去吧!
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“史上最难就业季”这四个字太沉重了! 感觉整个求职过程都被 shrouded在巨大的压力之中,我甚至有点不想毕业了。希望我能尽快找到自己喜欢的公司和一份心仪的工作。
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虽然说就业环境不太好,但是也要相信自己!积极准备面试,提升自己的技能,努力展现自己的价值。说不定就能找到一份理想的工作呢!不要被眼前的困境击垮,要坚定信心,勇敢去拼搏!
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确实面临着很大的压力,希望各大公司能多关注大学生才的培养和就业问题,为他们提供更多机会!
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就业市场竞争激烈是事实,但也应该看到很多行业缺劳动力。相信通过不断的学习,积累经验,积极寻找机会,最终会实现自身价值的!
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1,170万毕业生找到工作确实不容易啊,希望国家能够针对性的推出一些政策,帮助学生解决就业问题,例如:增加高校校企合作、提供实习岗位等等吧!
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感觉现在社会压力很大,不仅仅是毕业生,我觉得许多人都在为求职而奔波。希望大家都能找到自己喜欢的职业,过上幸福的生活!
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我是一个正在读大学的20岁大学生,每天都会关注到各种关于就业难的消息。这样的新闻让我感到无比焦虑和不安,未来真的很难想象吗?
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我觉得现在社会发展太快了,很多年轻人无法跟上这个时代的节奏,所以人才市场就产生了问题,需要政府、企业、高校一起努力解决这些矛盾。
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超1170万毕业生就业是国家发展的难题。应该加大对学生技能的培训力度,引导大学生选择热门专业和发展方向,促进人力资源结构优化!
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这个说法有点夸大其词吧。其实每个时代都有自己的挑战,只要具备积极的心态和不断学习的精神,一定能找到适合自己的工作!
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作为一个即将毕业的学生,我对未来充满期待,也会为自身的职业发展而努力。希望国家出一些相关的政策来帮助我们解决就业问题!
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这篇文章让我意识到就业市场的压力真的是很大。要成功求职,除了要有相应的专业技能,还需要具备良好的心态和社交能力。
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我身边很多朋友都在为求职问题发愁,希望国家能重视这个问题,做好政策引导,帮助大学生顺利实现就业,为社会发展贡献力量!
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