2019年安康市旬阳二中教师招聘公告（37人）

大家好，今天小编来为大家解答2019年安康市旬阳二中教师招聘公告（37人）这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、招聘人数及职位

招聘计划总人数37人，其中语文5人、数学1人、英语5人、政治3人、地理4人、历史3人、体育2人、艺术2人、生物3人、物理2人、化学4 人，信息技术2 人，心理学1 人。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：普通全日制高等院校2019年及往年毕业的硕士及以上毕业生。

（二）招聘条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，模范遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2、恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行良好。

3、具有高中教师资格证。

4、适应招聘岗位所需的身体条件。

5、30周岁以下（1987年12月13日以后出生）。

6、符合岗位所需的业务资格。

（三）禁止招募的情形

1.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有结论的人。

2.省、市机关事业单位招聘（录用）过程中被发现有考试违规行为的人员。

3、全日制普通高校非2019届应届毕业生。

4.新录用的公务员在试用期和职务中有规定的服务年限且服务年限尚未届满。

5、现役军人。

6、服务期限未满的特岗教师、振兴计划教师、西部地区志愿者人员。

7、国家和我省事业单位公开招聘制度需要回避的人员。

8、不符合法律、法规规定的本次招聘基本条件和任职资格的人员。

三、招聘程序

（一）公告

旬阳县人民政府网站（http://www.xyx.gov.cn）、旬阳县人力资源和社会保障局网站（http://renshe.xyx.gov.cn/）、旬阳县教育体育局网站（http://jiaoti.xyx.gov） .cn/)统一发布。

（二）报名

1、报名时间：截止时间：2018年12月20日18:00。

2、报名地点：到旬阳县教育体育局相关院校组织的招聘现场或到旬阳县教育体育局人力资源处报名，并现场确认。

3、所需材料：

报名时须持有相应学位证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历验证报告（2019届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的须提交相关相关材料）证明及承诺书及《毕业生就业推荐表》，签订正式聘用合同时须提供相关证明原件（不能提供相关原件取消聘用）、身份证原件及复印件、学业成绩单。

研究生还需提供近期2寸同牌免冠照片4张，同时填写《2019年旬阳第二中学招聘报名资格审查表》。有工作单位的，须提交按照干部职权并符合事业单位或公务员管理规定的申请参加考试同意书。

学历由国家教育行政部门确定。毕业证书须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行验证；境外取得的毕业证书须通过教育部指定网站http://renzheng.cscse.edu.cn/进行验证。

4、资格审查：

资格审查由县教育体育局、人力资源社会保障局联合组织。每位申请人只能选择申请一个职位。应聘职位一经确定，不得更改。多次选择均视为无效。

（三）面试

研究生面试以讲座的形式进行。面试时间、地点另行通知。考生将于2018年12月21日到旬阳县教育体育局人事科领取准考证。

面试满分为100分。面试结果将当场向考生公布，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的申请人，不予确定为体检、考察人选。

（四）体检

县人力资源和社会保障局会同有关部门根据面试成绩和计划报考人数按照1:1人的比例确定参加体检的人选。体检由县教育体育局组织，在二级及以上医院进行。时间稍后通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检费用按照医院体检收费标准，由参加体检者缴纳。

进入体检阶段的申请人未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，将在参加该职位面试的人员中按照成绩从高分到最低的顺序递补。更换次数不得超过2 次。未能在规定时间内参加补充体检的，视为自动放弃。

体检合格者方可入场接受检查。

（五）检查

体检合格者进入检查流程。检查工作由旬阳县教育体育局组织实施，重点检查考生的思想政治素质、道德品质以及是否存在违法违纪行为。因考察不合格、应聘者或招聘人员弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘结果的原因，或者应聘者主动放弃的空缺职位，不再填补。

（六）公告

根据面试、体检结果，确定拟录用人选，名单在旬阳县政府网站、县教育体育局、人力资源和社会保障局网站公示，共5人天。

（七）就业

无异议者，经公告后聘用。对于2019年毕业的研究生，先签订相关协议，获得《毕业证》、《学位证》后办理就业手续。新聘用人员须凭聘用通知书办理人事、工资、户口迁移等相关手续，无需办理派遣、调动手续。相关学校应当按照有关规定及时与新录用人员签订劳动合同，建立人事关系，并协助办理相关手续。他们不应以任何理由延迟或拒绝该过程。因个人原因或其他与新聘人员聘用无关的事项产生的争议，由新聘人员承担。新录用人员实行试用期制度，试用期按照《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发[2006]19号）的规定执行。试用期满考核合格者，正式录用；考试不及格者，取消其资格。

聘用人员工资按照国家规定执行，享受高层次人才相关政策和福利。旬阳二中将为入职人员免费提供一套两室一厅一厨一卫的住房。根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅下发的《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》号文件（陕人社发[2017]11号）精神，新入职人员不得辞职五年内不得调出县城。建立诚信档案将按照相关规定进行处理。

4、其他事项

一、本公告发布于旬阳县人力资源和社会保障局网站（http://renshe.xyx.gov.cn）和旬阳县教育体育局网站（http://jiaoti.xyx.gov.cn）。相关招聘通知以旬阳县人力资源社会保障局、教育体育局网站发布的公告为准，不再另行通知。

2、不举办本次招聘面试，也不委托任何机构举办考试辅导和培训班；请不要相信相关培训广告，以免上当受骗。

咨询单位及电话：7202938（旬阳县人力资源和社会保障局）

7202539（旬阳县教育体育局）

旬阳县2019年高层次人才引进工作领导小组

2018 年12 月13 日